手続き顧問業務（相談顧問内容も含め、下記のすべての内容を行います）
- 労働保険・社会保険の手続き
- 従業員の入退社に際しての手続き
労働保険料申告の手続き（年度更新・年1回）
社会保険料算定手続き（算定基礎・年1回）
その他従業員の転居や賃金額変更による保険関係の諸手続き一切
- 休業給付・労災申請等
- 従業員の病気や怪我、出産等に際し、必要な手続き一切
- 調査時の立ち会い
- 労働基準監督署の調査時の立ち会い、年金事務所の調査に対しての対応
- 助成金の活用提案
- 御社で活用できる助成金の提案（申請については別途）
- その他相談・指導
- 採用から退職まで、従業員についてあらゆる労務相談に対応
相談顧問業務（上記の手続き関係を除く、相談のみの顧問契約です）
- 労働相談全般
- 採用から退職まで、従業員についてあらゆる労務相談に対応
- ハラスメント対策の相談
- パワハラ・セクハラ・マタハラ等、各種ハラスメント対策の相談対応
- 労働者からの相談対応窓口
- 事業主だけではなく、従業員からの相談窓口としても活用していただけます
- 助成金の活用提案
- 御社で活用できる助成金の提案（申請については別途）
- 相談顧問の毎月の相談時間は通算で1時間を目安とします。
ご相談は電話・メール・訪問で行いますが、労働者からの相談対応につきましては弊事務所での対面相談を原則とさせていただきます。
